Daily Archives: 2012年11月7日

部下の悩み

部下の悩みの共通点として、以下の指摘を聞いたことがあります。

         

「上司の考えてることが分からない。
あるいは分かりたくてもよく理解できない」

         

そんな時参考になるのが「上司力よりもまず部下力を身につけなさい」という教えです。
部下力を高めるためには上司の立場や気持ちになって、会社で生じる現象を他人ごとでなく自分ごととして捉えて考えることが必要です。
そうすることで上司の考えが徐々に理解できるようになるわけです。
自分の上司とうまく付き合い、上司を上手に使うくらいになってはじめて、将来的に部下をリードできる上司になっていけるのでしょうね。

マイナスは逆手に取る。(2011/11/7)

昨日、「人生はいいことも悪いことも、思いがけないことが必ず起こる」と書きました。
いいことはほっておいてもいいのですが、悪いことはどのように対処していくかで人生を左右しかねません。
最善手はマイナスを逆手に取ることだと思います。
たとえば不幸を笑いに変えたり、弱点を売りに変えたり、コンプレックスをモチベーションに変えたり…。
そういう発想さえできれば、あらゆることをプラスに変えていくことが出来ます。
ハンディをエネルギーに変えられる人こそが、真の強者なのだと思っています。

            

「コンプレックスさえもいわばモチベーション」
桜井一寿

フィンランドからのスペシャルゲスト(2010/11/7)

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経済効果1000億円とも言われる遷都1300年祭最終日の今日、奈良の実家にはフィンランドから12年振りのゲストがやって来ました。
妹との交換留学で奈良の実家に二ヶ月間暮らしていたこともあるサンナです。
(といっても東京で働いていた私はほとんど面識がなかったけど…。)
昨年旅行した時にも感じたのですが、フィンランド人は優しく真面目で日本人と似ているところがあるようですね。
12年前のサンナと面識ある近所のメンバーも集まり、久しぶりの再会にみんな大盛り上がりでした。
ちなみに写真のスイーツは、奈良で大人気の「風太郎」と「アルション」です。
サンナも喜んでくれたし、英語の勉強にもなったし、よい休日となりました。
あとは龍馬伝を見るだけです…!
(ちなみに蒼穹の昴は録画して見ています。
こちらも見逃せない面白さですよね。
今後どこかで詳しく触れさせていただこうと思っています。)