私が読み解く共育方針(その十五)

【行動指針/人事】
『一、方針に沿って、軸のブレない採用と指導を行う。』

私達は常に脇役ですから、世間的なネームバリューはあまりありません。
しかし実は有名なブランドの印刷やパッケージなども、企画段階からいろいろと手がけさせていただいております。
また業界は全体的には右肩下がりとも言われておりますが、弊社は他社にない価値を開発して提供することで(少しずつではありますが)なんとか右肩上がりを続けております。
それに手前味噌ですが…明るくパワフルで思いやりがあって真面目で優秀で個性的な人財にも恵まれています。
つまり長所をキチンと訴求さえできれば、興味を持ってくれる人はたくさんいるはずの会社なのです。
そこを忘れずキチンと方針に沿った採用活動をしていかなければなりません。
そして何よりただ相手におもねるのではなく、ブレずに私達の想いを伝え、理念に共感していただける方を採用・指導すること…。
これが一番大切なことと考えています。